请问：我弟弟当时插队当知青，后考上大学，继

你弟弟的工龄计算需考虑其插队及后续学习经历。
分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于插队知青，其插队期间一般可视同工作经历计入工龄。考上大学及读研期间，通常不计入工龄，除非有特定政策规定。因此，你弟弟的工龄应从插队开始计算，至其正式参加工作为止，大学及研究生学习期间不计入。
提醒：若工龄计算影响到你弟弟的退休金、年假等权益，且存在争议，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 查阅政策：首先，应查阅国家及地方关于知青插队、工龄计算的相关政策文件，了解具体规定。
2. 咨询单位：向所在单位人事部门提供个人插队、上学及工作经历证明，咨询工龄计算方法，并要求出具书面说明。
3. 保留证据：在整个过程中，注意保留好所有与工龄计算相关的证据材料，如政策文件、工作证明、学历证书等。
4. 申请仲裁或诉讼：若单位拒绝按政策规定计算工龄，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，或依法提起诉讼，维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分证据支持自己的主张。
5. 寻求专业帮助：在整个处理过程中，如遇复杂情况或争议较大，建议及时寻求专业律师的帮助，以获取更专业的法律意见和支持。
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处理方式：
从法律角度，处理工龄计算问题主要有以下几种方式：一是查阅相关政策文件，了解知青插队、上学期间的工龄计算规定；二是向所在单位人事部门咨询，了解具体计算方法和依据；三是如遇争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起诉讼解决。
选择方式：建议先查阅政策和咨询单位，尽量通过协商和内部解决。若协商无果，再考虑仲裁或诉讼途径。
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