合同解除如何约定

合同解除约定有协商解除和约定解除权两种方式。协商解除需双方协商一致并签订解除协议，明确解除时间、已履行部分处理和违约责任承担等内容；约定解除权是在合同中预先约定一方或双方享有解除权的情形，当情形出现，解除权人通知对方即可解除合同，通知要明确意愿和依据，对方有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。

为避免纠纷，给出以下建议：
1.协商解除时，解除协议各项内容务必详细、明确，避免后续因约定不明产生争议。
2.约定解除权情形要具体，可操作性强，便于判断约定情形是否达成。
3.发出解除通知应规范，清晰表达解除意愿和依据。
4.对合同解除约定相关内容进行审查，确保符合法律规定。
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法律分析：
（1）合同解除约定包含协商解除和约定解除权两种方式。协商解除是合同双方达成一致，以签订解除协议的形式终止合同，协议要清晰明确解除时间、已履行部分的处理方式以及违约责任的承担等内容，这有助于避免后续因约定不明产生纠纷。
（2）约定解除权是在合同里提前约定一方或双方拥有解除权的情形。当约定情形出现，享有解除权的一方通知对方即可解除合同，通知要清楚表明解除意愿和依据。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。
（3）不管是哪种解除约定方式，约定内容都要具体明确，且符合法律规定，防止因模糊不清引发不必要的纠纷。

提醒：
签订解除协议或约定解除权条款时，务必确保内容清晰无歧义。不同合同情形复杂，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若选择协商解除合同，要确保与对方充分沟通，签订书面解除协议，详细写明解除时间、已履行部分的处理方式以及违约责任的承担等内容，避免后续产生争议。
（二）若采用约定解除权的方式，在合同中预先约定解除权情形时，内容要具体明确，避免模糊不清。当约定情形出现，解除权人应及时以书面等有效方式通知对方，明确表达解除合同的意愿和依据。
（三）若对方对合同解除有异议，可通过向法院或仲裁机构请求确认解除合同的效力来解决纠纷。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.合同解除约定有两种方式。协商解除，即双方协商一致签解除协议终止合同，协议要明确解除时间、已履行部分处理和违约责任承担等。
2.约定解除权是在合同里提前约定一方或双方有解除权的情形，约定情形出现时，有解除权的一方通知对方即可解除，通知要表明解除意愿和依据。
3.若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。约定内容要具体明确、合法，以免生纠纷。
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结论：
合同解除约定有协商解除和约定解除权两种方式，操作时各有要求且约定内容要合法明确。
法律解析：
协商解除合同需合同双方协商一致，签订解除协议，协议里要对解除时间、已履行部分的处理、违约责任承担等内容明确规定。而约定解除权是在合同中提前约定一方或双方享有解除权的情形，当约定情形出现，享有解除权的一方通知对方即可解除合同，通知要明确表达解除意愿和依据。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除效力。约定内容必须具体、明确，符合法律规定，否则易引发纠纷。如果在合同解除约定方面遇到难题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。